Kundendiensttechniker finden
Kundendiensttechniker für Heizung und Wärmepumpe gewinnen - mit Kampagnen, die erfahrene Techniker in Ihrer Region erreichen.
Kostenlose Strategie-Session
Warum die Stelle offen bleibt
Wartungsverträge laufen, Störungen kommen täglich rein, aber der Kundendienst ist unterbesetzt. Erfahrene Techniker mit Wärmepumpen-Know-how sind die gefragtesten Fachkräfte der Branche. Wer sie über klassische Stellenanzeigen sucht, konkurriert mit Herstellern und Großbetrieben.
So besetzen wir die Stelle
Techniker wechseln wegen besserer Einsatzplanung, moderner Fahrzeuge und einem Chef, der sie schätzt. Genau das zeigen wir in Videos mit Ihrem bestehenden Team.
- Anzeigen gezielt an Personen mit SHK-Hintergrund in Ihrer Region
- Argumente wie Firmenwagen zur Privatnutzung, feste Touren und Wärmepumpen-Schulungen stehen im Vordergrund
- Bewerbung in unter einer Minute per Handy
Ablauf der Zusammenarbeit
- Strategie-Session mit Klärung der Stelle und der Argumente
- Videodreh mit dem Team
- Kampagne und Stellenseite live in 14 Tagen
- Bewerbungen direkt an den Inhaber, wöchentliche Optimierung
Betriebe, bei denen wir diese Stelle besetzt haben
Häufige Fragen
Erreichen Sie auch Techniker, die gerade nicht suchen?
Ja, das ist der Kern der Methode. Über 80 Prozent der Bewerber unserer Kunden waren vorher in fester Anstellung.
Brauchen wir eine eigene Karriereseite?
Nein. Wir bauen eine Stellenseite, die auf Bewerbungen optimiert ist und auf Wunsch später zur Karriereseite ausgebaut wird.
Diese Stelle in 30 Tagen besetzen?
In der kostenlosen Strategie-Session rechnen wir durch, wie viele Bewerbungen in deiner Region realistisch sind.
Kostenlose Strategie-Session